شركة جنرال الكتريك الدمام

• جنرال إلكتريك تعلن برنامج التطوير الوظيفي المبكر للطلاب والخريجين
• جنرال إلكتريك تعلن عن برنامج التطوير الوظيفي للتخصصات الهندسية

أين مكتب شركة General Electric بالدمام | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن السلام عليكم عندي مقابلة في شركة ge ارجوا توضيح مقر المقابلة اللي اعرفه انه في الصناعية الشارع الخامس قرب الزامل لكني لا اعرف شوارع الدمام ولا أعرف إلا شارع الجبيل الظهران!!! ارجوا استخدام احد مواقع الخرائط لتوضيح المكان شاكر لكم مساعدتكم انضم: ‏16 يناير 2010 المشاركات: 4 التقييمات: +0 / 0 -0 هلا عزيز الصناعيه الاولى موجوده على طريق الخبر الدمام ومثل ماقلت هم قرب الزامل وراسل الشخص الي اعطاك الموعود واعتقد ان اسمه الفقيه وراح يرسلك الخارطه لان سبق ومريت بنفس وضعك وراسلته اطلب منه الخارطه وارسلي الخارطه على صيغة بدي اف لكن للاسف ماهي عندي الخارطه الان والله يوفق ان شاء الله تقبل تحياتي ‏9 سبتمبر 2007 214 +2 ان شاء الله تعدري المقابلة ونشوفك مدير بس ابغى اسئل كيف اقدم في GE انا قدمت بس مو مرتاح من طريقة التقديم... عبيت كل شي وبعدين رحت ابحث عن وظائف واختار apply for this job انا قدمت في اليوم المفتوح للتوظيف الشهر الماضي واتصل علي بعد اسبوع وإن شاء الله خير بالتوفيق مشاركة هذه الصفحة

جنرال إلكتريك تعلن برنامج التطوير الوظيفي المبكر للطلاب والخريجين

وتركز جنرال إلكتريك على الانتقال إلى مرحلة صناعية من خلال الحلول التقنية التي من شأنها أن تقدم قيمة اقتصادية واجتماعية للمملكة العربية السعودية وشعبها. (Visited 165 times, 1 visits today)

تعلن شركة جنرال إلكتريك (قطاع الطاقة) عن فتح باب التقديم للرجال والنساء في برنامج التطوير الوظيفي المبكر في المنطقة الشرقية (الدمام) في مجال الموارد البشرية (Early Career Traineeship - HR) لطلبة وخريجي التخصصات التالية: - الموارد البشرية - إدارة الأعمال - نظم المعلومات الإدارية الشروط: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - طالب جامعي حديث التخرج في أحد التخصصات أعلاه بمعدل تراكمي لا يقل عن (3 من 4) أو ما يعادله. - إجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي). المسوؤليات الأساسية: سيقوم البرنامج بتطوير المهارات العامة للمتدرب من خلال المعرفة والخبرة العملية في مجال تخصصه للقيام بالأعمال التالية: - دعم تطوير وتطبيق نظام تقييم جديد. - إدخال البيانات في نظام الموارد البشرية وتحديث التعديلات. - مراقبة نظام التقييم الجديد والقيام بأي إجراءات ضرورية. - تطوير أفضل ممارسات التخطيط وفقاً لأداء وتقييم الموظفين. - سحب التقرير كل أسبوعين وتحليله للحصول على النتائج النهائية وتقديمها إلى المدراء. - تنظيم الملفات في قسم الموارد البشرية ورقمنة جميع البيانات المهنية في جدول على الإنترنت لمشاركتها وتعديلها.

جنرال إلكتريك تعلن عن برنامج التطوير الوظيفي للتخصصات الهندسية

والـ 100 فرصة عمل الجديدة، سيكون 80% منها مخصصا للمواطنين السعوديين، مع العلم بأن عدد الوظائف هذه خلال مرحلة إطلاق مركز التصنيع متعدد الاختصاصات. لأن بالنهاية، فإن المركز سيوظف عددا أكبر من الموظفين، سيكون معظمهم سعوديين. وقال عبدالعزيز عبدالكريم:" باعتبارنا شركاء 'جنرال إلكتريك للنفط والغاز' فإن مبادرة (اكتفاء) تضمن النجاح للشركات القادرة على عقد شراكات قوية ودائمة مع المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال إنشاء مراكز لتوطين المواد وتوفير الخدمات لتلبية المتطلبات، مع دعم نمو الاقتصاد وخلق فرص عمل وتطوير المهارات في المملكة العربية السعودية". وتأكيدا على الالتزام بالتوطين، قامت جنرال إلكتريك للنفط والغاز مؤخرا استكمال تجميع أول 6 قاطرات عالية الكفاءة لضغط الغاز بالمملكة العربية السعودية. ويتم تجهيزها للمرحلة الأولى من مشروع توسعة شبكة الغاز الرئيسية لشركة "أرامكو السعودية" في المملكة. وتم تجميع هذه القاطرات محلياً في "مركز جنرال إلكتريك للصناعة وتكنولوجيا الطاقة" بمدينة الدمام. ومن خلال 3 مكاتب و 7 منشآت تملك جنرال إلكتريك أكثر من 2000 موظف في المملكة العربية السعودية -وهي أكبر قوة عاملة لها بالمنطقة- لتقديم الخدمات في قطاعات الطيران، والرعاية الصحية، والنفط والغاز، والطاقة، والمياه، والنقل.

1. جنرال إلكتريك للرعاية الصحية - Eye of Riyadh
2. اسعار شريحة بيانات موبايلي
3. أين مكتب شركة General Electric بالدمام | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
4. جنرال إلكتريك تعلن برنامج التطوير الوظيفي المبكر للطلاب والخريجين

نبذة عن البرنامج: برنامج التدريب الوظيفي المبكر في الموارد البشرية يتراوح مدته بين 6 إلى 12 شهراً ويقام في مقر الشركة بالدمام، مصمم لإستقطاب حديثي التخرج من الجامعات لتدريبهم وتطويرهم في مجال الموارد البشرية وأنظمتها الحديثة وتشمل (دورة حياة الموظف، مشاريع قوانين العمل، أنظمة التخطيط والتقييم، علاقات الموظفين) وتعريضهم للقيادة من خلال تكليفهم بمهام عمل حقيقية مع الأدوات والمعرفة والتوجيه لتأهيلهم لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي: